Die Welt ist vuka.

Die Frage, warum agiles Arbeiten ein Hype ist, steht oft im Mittelpunkt. Ein Hauptgrund ist die vuka-Welt. Wir sind auf dem Weg vom Industriezeitalter zur Digitalisierung und ins 21. Jahrhundert. Der Fortschritt und die Geschwindigkeit sind epochal. Der Hype um Agilität trifft auf eine der wichtigsten Fragen unserer Zeit: Wie und wodurch machen wir uns fit für die Arbeitswelt von morgen, wie bleiben wir wettbewerbsfähig? Mehr Agilität im Unternehmen ist ein wertvoller Schritt.

Was heißt vuka?

Das Akronym steht für volatil, unplanbar, komplex und ambig. Es beschreibt eine Welt in der alles in Bewegung und im Wandel ist. Radikal neue Geschäftsmodelle verändern traditionelle Branchen wie das Bank- oder Verlagswesen, im Handel ist der Point of Sale auf den Kopf gestellt, Maschinen steuern Fahrzeuge, komplette Warenlager oder wahlweise Containerterminals. Der weltweit größte Anbieter von Unterkünften, Airbnb, besitzt keine einzige Immobilie und Taxiunternehmen wie Uber weder Auto noch Fahrer. Letztere sind ohnehin in Kürze überflüssig, wie Mario Herger* in seinem Buch darlegt. Diese Liste kann beliebig fortgesetzt werden, fest steht: Den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts können wir nicht mehr ausweichen, die rasant fortschreitende Digitalisierung krempelt die Welt um.

Warum ist Agile Arbeit ein wichtiger Schritt in der vuka-Welt?

In einer solchen Umgebung ist Veränderung längst kein Projekt mehr, sondern Teil des alltäglichen Prozesses, auf allen Ebenen. Markt, Technik und Umwelt ändern sich derart rasant, dass Organisationen nicht mehr Schritt halten können. Die Erfolgsformel „gutes Produkt, effiziente Prozesse und die betriebswirtschaftliche Optimierung“ war in einem anderen Jahrhundert gültig. Mit all den veränderten Anforderderungen verändert sich, selbstredend, auch die Art und Weise wie wir arbeiten. Agile Arbeit steht repräsentativ für die Beweglichkeit und die Veränderungskraft, die der Übergang in eine neue, zeitgemäße und digitale Arbeitswelt braucht.

 

Die Zeit drängt.

Warum Agilität?

Warum agiles arbeiten?

Bislang ist es nur wenigen Organisationen gelungen, mit diesem Tempo Schritt zu halten. Das sind Agile Organisationen, von denen wir wissen, dass sie erfolgreich sind. Sie behaupten sich in einer dynamischen Umgebung, weil sie agil sind – im Denken, Handeln und in ihren Strukturen. Wenn es nicht gelingt, mit diesem Tempo Schritt zu halten, entsteht eine Lücke. Die Weiterentwicklung in kleinen Schritten, wie sie für hierarchisch-strukturierte Organisationen typisch ist, wird zum Riesen-Problem: Die Lücke wächst und wächst.

 

 
 

*Informationen und Fakten zum Thema autonomes Fahren von Mario Herger „Der letzte Führerscheinneuling ist bereits geboren“.

Bildquelle: eigene Darstellung.