Auf dem Weg nach New Work kann man sich verlaufen, denn es ist ein tiefgreifender Transformationsprozess. Im Zentrum: Das Wissen um Zusammenhänge und Einflussfaktoren, die entscheidend sind, ob die Transformation by disaster passiert – oder by design gelingt. Deswegen...
In diesem Blogbeitrag geht es um das „WHY“? Warum und wofür sollten wir uns mit neuen Arbeitsformen auseinandersetzen? Was sind die konkreten Vorteile von New Work? Agiles Arbeiten und New Work werden oft als Modewort oder Hype angesehen, obwohl alle spüren, dass...
Im Transformationsmanagement sind die neutrale Rolle, der stetige Blick aus der Meta-Ebene und die (stetige) Reflexion zentrale Erfolgsfaktoren. Dennoch ist man nicht davor bewahrt, dass ein Projekt stagniert oder (noch schlimmer) zu scheitern droht. Sagen wir, dass...