Du brauchst mehr Agilität im Unternehmen
und hast keinen Plan wie?

Hier bist du richtig, um

✓ Agilität und New Work zu verstehen,

✓ strategisch klug umzusetzen, 

✓ unternehmerische Zukunft zu sichern.

AGIL. FRISCH. INNOVATIV. ERFOLGREICH.

Das wünscht sich jede Unternehmerin und jeder Unternehmer. Für Agile Unternehmen ist es Realität.

Sie haben sich neu aufgestellt, weil die rasant fortschreitende Digitalisierung die Welt umkrempelt. Arbeit, wie wir sie bislang kennen, hat ausgedient. Viel zu starr und entschieden zu träge, um die Herausforderungen der Zeit zu bewältigen. Viele spüren es. Aus diesem Grund ist der Wunsch nach mehr Agilität enorm groß.

Gut so!

Wie es geht und warum in einer agilen und neuen Arbeitswelt alle gewinnen, darum geht es hier.

Come in. 

New Work neue Arbeit Transformation Agilität Fachkräftemangel

Jahre Personal- und Organisationsentwicklung

New Work Impulsvorträge

Coachingstunden

In 3 Schritten am Puls der Zeit.

Imagine.

Wieso, weshalb, warum? Rund um agile und neue Arbeit gibt es viele Fragen und wenig Antworten. Das hat zur Folge, dass kein Bild entsteht, wie das Neue aussieht. Dabei nimmt Veränderung exakt hier ihren Ausgangspunkt:

Vorstellungskraft.

Think.

Wenn alle gemeinsam an einem Strang und in die gleiche Richtung ziehen, wird´s richtig gut!

Welche Richtung ist für euch entscheidend? Ein Denkprozess, der sich auszahlt:

Gestaltungskraft.

Act!

Loslegen. Lernen. Brückenbauen. Superkräfte entdecken. Es gibt viel zu tun – und noch mehr zu gewinnen! Zum Beispiel den besten Wachstumsprozess, den die Arbeitswelt auf lange Sicht zu bieten hat.

Der Tiger in euch. Die Kraft der Gemeinschaft.

Impulsvorträge & Workshops

New Leadership

Schlüsselfaktor Neues Führen.
Führung war nie wichtiger als in Zeiten des Umbruchs. Allerdings: In dieser Ära geht es um Stärke, nicht um Macht.
z

Speakerin. Impulsgeberin. Zukunftsgestalterin.

Mutmacher und Handlungsalternativen. Alle Themen gibt es auch als Impulsvortrag und als offene Workshops. Fundiert, pragmatisch und erfrischend leicht.

Werte- und Kulturwandel

Schlüsselfaktor Werte und Kultur.
Über das agile Mindset,  Vertrauenskultur und Kulturwandel. Und von der ungeheuer großen Lust auf eine neue Arbeitskultur!

Neue Arbeit?

„Wirklich neu ist der Antrieb: intrinsische Motivation. Die unerschöpflichste Ressource auf dieser Welt.

Über mich

Hallo, ich bin Daniela.

Ich nehme euch mit in die Zukunft, in die neue Arbeitswelt. Die neue Arbeitswelt ist die Ära, in der Arbeit richtig Spaß macht. Arbeit, die man gerne macht, die sinnvoll ist. Das schließt wirtschaftlichen Erfolg nicht aus – es potenziert ihn. In der neuen und agilen Arbeitswelt fügen sich die Bausteine derart glücklich zusammen, dass jeder gewinnt.

Einfach gute Arbeit machen, das ist meine Mission.

Aus dem Blog

Möchtest du mehr darüber erfahren,

wie das auch in deinem Betrieb gelingen kann?